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胡先生的个人简历

简历


姓名：	胡先生	性别：	先生
出生日期：	1968.07.18	居住地：	广东 -佛山
民族：	汉族	户口：	四川-遂宁
身高：	165厘米	体重：	55公斤
婚姻状况：	已婚

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自我评价

自我评价：性格：开朗、乐观、正直、大方。
爱好：运动、看书报等较广泛。
本人通过这十多年的工作和学习，使其综合素质提升很快，对工作的适度能力较强；本人最大的优点是好学，对接受新事物和新观念很快。在珠峰的九年多时间里，除了作好自已的生产管理工作外，对工厂的行政管理、市场管理都作了较深入的了解和学习，特对产品销售具有浓厚的兴趣，能胜任制造业公司副总、生产主管、市场营销等工作。

求职意向

工作性质：	全职
期望职位：	* (正/副)总裁/总经理 / * / *
工作年限：	15年
职称：	暂无
期望工资：	06
目标地点：	广东--广州广东--佛山
到职日期：	两个星期

工作经历

2002年8月至今，西藏珠峰（福州）摩托车有限公司，生产部部长。

2002年1月至2002年7月，西藏珠峰股份公司成都工厂，生产部部长。

2000年3月至2002年12月，西藏珠峰股份公司成都工厂，制造科科长。

1996年12月至2002年2月，西藏珠峰股份公司成都工厂，焊接车间主任。

1996年1月至1996年11月，西藏珠峰股份公司成都工厂，焊接车间班长。

1991年5月至1995年11月，蓬溪县天福机砖厂，机修车间主任。

工作能力及其他专长

004年3月至11月，本人运用ISO9000.2000牌质量体系，严格按照国家3C强制要求，在本公司的11月份“生产准入”审核中，本部门、全公司均无不合格项，圆满地通过了“生产准入”认证。
2004年6月至8月，利用休息和生产间隔时间，开办一期摩托车维修培训班，对整车构造、发动机原理及整车维修进行培训，在2个月时间里为公司培育出了21名整车装配及整车维修技术骨干；在全部门开展多能工培训，在一年的时里车间共92人均会三个工位以上，且分别向配套部和物资部输送了各两名骨干。
2003年6月由以往的送料制制改为现有的领料制，将推动式生产改为拉动式生产，从此使生产的预见性大大提高，使8小时之内单班产量由160台提升到了190台，从而将生产效率提升了15%左右。
2003年10月由以往的一条线生产一个车型，改进为一条线可生产多个车型，将以往换一个车型时所需45分钟时间缩短为现在换一个车型最多只需15分钟。再次将8小时内的单班产量提升到220台。
2002年8月由于工厂搬迁到福州工厂后立即扩大生产，在下旬需增加一条线的作业人员，在原生产不停产的情况下，短期内从招工、培训、生产资料等一一准备到位，使新生产线在原计划基础上提前10天正常投入生产，9月份在8月份4000多台的产量上增加了一倍，为公司销售争得了市场并赢得了利润。
2002年6月总公司确定在7月底，将老工厂生产体系转移到西藏珠峰（福州）摩托车有限公司，为了确保市场不断货，在此期间不旦不停产，且在原月计划3000台基础上增加63%的量，在本人的组织下，充分挖掘潜力，在公司原计划完成时间上提前了10天完成生产任务，之后按公司要求进行工厂搬迁的扫尾工作，对工厂的库存资产进行清盘和交接，为了公司的财产安全，本人坚持到最后，为公司安全交接库存物资2千余万元，安全转移物资20余万元到福州工厂，得到了全公司上下领导的好评。
1999年在焊接量大增的情况下，本人大胆地对焊接车间进行了技改，只增加两台焊接设备不加员的基础上，将原有一次只能生产一个车型改革为可同时生产两个车型，将生产效率提升了15%，全年为工厂节约人工开资6万余元。
1998年12月份，公司一次性通过“ISO9002质量保证体系”认证，本人所领导的焊接车间为特殊过程控制，在认证期间受到了三峡认证中心专家的好评，得到了公司的嘉奖。

教育背景

最高学历:	大专
毕业院校:	西南交大	毕业时间:	1990年

专业名称:	机电一体化	第二专业:

受教育／培训经历

87年至90年毕业于西南交大机电一体化专业并持毕业证
84年87年至年常乐中学毕业持高中毕业证

语言能力

01	02
国语水平:	01

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